月子餐

　　勞動保護工作的主要內容：

　　一、勞動安全衛生；

　　(一)勞動安全衛生綜合管理 勞動安全衛生綜合管理是指從立法和組織管理措施的角度，來研究如何處理好生產(經營)活動中人與物和人與人之間的各種關系。

　　包括：

　　1、 勞動安全衛生立法

　　2、 勞動安全衛生管理體制

　　3、 勞動安全衛生的科學研究

　　(二)勞動安全技術 勞動安全技術是指為了預防和消除生產勞動過程中各種不安全因素職業工會，防止發生人身傷亡事故所采取的技術組織措施。

　　預防傷亡事故措施主要有：

　　1、改進生產工藝過程，實行機械化和自動化；

　　2、設置安全裝置，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置以及豎立危險牌和識別標志；

　　3、預防性的機械強度實驗和電氣絕緣檢驗；

　　4、工作地點保持清潔、有序；

　　5、正確使用個人防護用品；

　　6、制訂與貫徹安全技術操作規程，普及安全技術知識。

　　(三)勞動衛生

　　勞動衛生，既預防職業危害及職業病，保障勞動者的身心健康。

　　二、工作時間休息休假；

　　(一)工作時間的規定

　　我國目前有標准工時制、不定時工時制、綜合計算時制。

　　(二)有關休息休假的規定 既勞動者帶薪休息工會勞保和休假。(休息休假有日休息、公休假日、法定假日、帶薪年休假、婚喪假、女職工的特殊假期、探親假、病假)

　　三、對女職工和未成年工才特殊保護。

　　(一)保障婦女就業權利

　　(二)合理安排女職工的勞動崗位。保障婦女勞動就業平等權利的同時，又針對女職工的特殊生理工會健保特點，規定了婦女禁止從事的勞動範圍

　　(三)女職工的“四期”保護。(既經期保護、孕期保護、生育期保護、哺乳期保護)

　　(四)未成年工的特殊保護。用人單位應當對未成年人工定期竟行健康檢查。 工會勞動保護工作的目的

　　一、預防和減少傷亡事故的發生；

　　二、預防和減少職業病的產生；

　　三、維護職工在生產勞動過程中的安全與健康；

　　四、保證企業生產的順公所健保利進行。