月子餐

　　對外經企業及外派人員的基本要求有哪些?

　　1、外經人力仲介公司企業與外派勞務人員必須簽定合同，明確在外從事勞務期間雙方的權利和義務。外經企業應履行對外派勞務人員的監督管理職責，並負有依據合同和當地法律保障和外勞申請維護外派勞務人員合法權益的義務。

　　2、外派勞務人員應遵守所在地法律，自覺履行合同，維護我國國際聲譽。

　　3、外經企業收取服務費應嚴格按照國家財政部對外貿易經濟合作部關於外派人員工資管理的有關規定執行。禁止超標准收費。

　　4、外派勞務人員的個人收入，外經企業除按本辦外勞仲介法第九條規定扣除服務費外，其余的應發給勞務人員本人。

　　5、凡省外派勞務人員，應在國家對外貿易經濟合作部批准的外派勞務培訓中心接受出國培訓、考核。外派勞務人員培訓中心必須按規定對外派勞務人員進行政治、技術、外語等方面培訓。未經培訓或者培訓考核不合格的，不得派出。

　　6、有關外派勞務人員的單位，應認真做好外派勞務人員的選審工作人力仲介，對外派勞務人員的政治、業務、身體條件進行審查。